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内部招聘岗位
海外招聘专员-1
海外招聘专员
岗位职责
1、海外客户对接：负责海外人才项目的市场拓展与客户开发，与海外人才、海外合作机构等进行直接沟通，精准对接需求，介绍公司项目优势及服务内容。
2、项目销售推进：制定个人销售计划，跟进客户意向，完成项目洽谈、合同签订等全流程销售工作，确保达成销售目标。
3、沟通协调保障：作为海外客户与公司内部的沟通桥梁，及时传递客户需求，协调内部资源推进项目落地，维护客户关系，提升客户满意度。
4、市场信息收集：关注海外人才市场动态及同行业项目信息，收集整理市场反馈，为公司项目优化及销售策略调整提供参考。
5、项目资料整理：负责销售过程中的客户资料、沟通记录、合同文件等资料的规范整理与归档。
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，经验不限，接受应届毕业生（不接受在校生）。
2、语言能力：英语口语流利，能熟练与外国人进行日常沟通及商务洽谈，具备良好的英语听说读写能力。
3、能力素质：具备较强的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识，目标感清晰，学习能力强，能快速熟悉项目业务知识。
4、其他要求：具备良好的职业素养和责任心，认同公司企业文化，愿意长期深耕海外人才项目领域。
任职要求
海外招聘专员-2
薪资福利
1、薪酬结构：含底薪、绩效、提成、奖金等。
2、基础保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），全方位保障员工权益。
3、作息福利：标准周末双休，享受国家法定节假日；入职满半年可享受带薪年假，另有婚假、产假等带薪假期。
4、特色福利：节日福利、生日福利、定期团建、年度体检等。
1、项目稳定：项目提成周期1年，所属业务领域未来十年发展前景稳定，可长期深耕发展。
2、成长空间：完善的新人培训体系，从项目知识到销售技能全程指导，助力应届毕业生快速成长。
3、资源优质：对接海外高端人才及优质合作机构，积累高价值行业资源，提升个人职业竞争力。
岗位优势
猎头顾问/助理-1
猎头顾问/助理
职位亮点
1、超优福利：双休工作制，法定节假日全休；缴纳五险一金，为你提供坚实保障。
2、发展机遇：深耕互联网行业，接触前沿技术人才，与行业精英同行，助力职业快速成长。
3、 公司氛围：公司氛围超好，季度团建，leader超nice，同事都很友好。
1、负责公司互联网相关岗位的招聘工作，制定招聘计划，通过各大招聘平台、社交媒体等渠道发布招聘信息，高效完成招聘任务。
2、运用专业的技巧，主动搜寻、挖掘潜在优秀候选人，建立并维护人才库，满足公司业务发展需求。
3、对应聘简历进行筛选、评估，组织安排面试，跟进面试流程，协调面试官与候选人的时间，确保面试顺利进行。
4、与候选人保持良好沟通，及时反馈面试结果，解答候选人疑问，提升候选人求职体验，提高 offer 转化率。
5、分析招聘数据，定期总结招聘工作，提出优化招聘流程和策略的建议，不断提升招聘效率和质量。
岗位职责
猎头顾问/助理-2
任职资格
1、学历要求：本科学历以上。
2、语言能力：英语四级及以上，具备良好的英语读写能力，能读懂英文招聘信息及与外籍候选人进行基础沟通。
3、技能要求：熟练使用办公软件，熟悉主流招聘平台操作；具备一定的数据分析能力，能从招聘数据中发现问题和趋势。
4、个人素质：沟通能力强，善于与人交流；具备良好的应变能力和抗压能力，能适应互联网行业快速变化的招聘节奏；工作积极主动，责任心强，有较强的执行力和团队协作精神。
1、薪资范围：根据个人能力和工作绩效提供具有竞争力的薪酬，另有丰厚的绩效奖金、项目奖金。
2、其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检；公司设有完善的培训体系和晋升通道，助你实现职业理想。
薪资福利
资料录入员（理工科专业实习）
资料录入员（理工科专业实习）
岗位亮点
1、专业技能提升：接触理工科背景高端人才资料管理，系统录入工作，可熟悉人力资源基础流程。
2、 团队氛围友好：扁平化管理，导师一对一指导，快速适应职场节奏。
1、负责公司人才资料的收集、整理与分类，确保资料的完整性与准确性。
2、将整理好的人才资料及时、准确地录入系统。
3、定期对录入的资料进行核对与更新，发现问题及时反馈并协助解决。
4、协助完成其他与资料管理相关的行政事务性工作。
岗位职责
任职要求
1、学历要求：大三、研一、研二在读学生，专业：计算机、人工智能、材料化学、生物医药、半导体芯片，能保证连续 3个月实习。
2、语言能力：英语四级，具备良好的英文读写能力，可处理英文资料。
3、个人特质：工作细心、耐心，责任心强，具备较强的专注力，能高效完成重复性工作。
4、技能要求：熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel 表格，能进行基础的数据处理与分析。
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